Un nouveau Bilan de Compétences efficace, basé sur les nouvelles techniques de Gestion des Talents
Orientation Professionnelle, Seconde Carrière, Reconversion, Contruction du projet professionnel.
Une réelle innovation au regard du vieux bilan de compétences : ce nouveau Bilan d'Orientation Professionnelle est une approche innovante et efficace basée sur la Gestion des Talents, pour valoriser votre carrière.Grace à une étroite collaboration avec la Commission Européenne et nos spécialistes de la Gestion des Talents et de la Mobilité, un outil très puissant a été mis à disposition des spécialistes RH dès 2018.
Ce
Système Expert éthique et bienveillant vous permet de découvrir votre secteur d'activité de prédilection, les dons sur lesquels vous pouvez capitaliser dans votre projet professionnel et les compétences que vous pouvez développer pour valoriser votre carrière.
Un bilan de compétences commence par la compréhension de votre personnalité, de vos motivations, et de vos peurs et vos atypismes
Connaissance de Soi • Essence & Besoins fondamentaux • Motivations • Gestion des émotions • Mécanismes d'altération de la personnalité • Découvrir ses vrais besoins pour y répondre et apprendre a gérer ses énergies
Analyse de votre personnalitéTraduction en Talents et Potentiels
(extrait du référentiel de 70 soft-skills)
Choix de la famille de métier par centres d'intérêts
Outil de recherche de poste par compétences de savoir-être
Le bilan commence par l'identification de votre essence et de vos besoins en développement personnel.
Ce « Bilan » commence par un
assessment professionnel afin de comprendre votre nature, votre essence, ce qu'il faut protéger et valoriser en vous, vos mécanismes psycho-émotionnels et motivationnels, et évaluer certains atypismes si besoin.
Cet exercice est indispensable pour s'appuyer sur une base saine, respectueuse de qui vous êtes vraiment. Cette phase est primordiale et permet de construire votre propre plan de développement personnel.
Nous vous apprenons comment vous fonctionnez, quels sont vos Talents, les Potentiels les plus faciles à développer et surtout les leviers pour les développer. Puis l'évaluation débouche sur vos leviers de santé : quels sont vos éventuels mécanismes d'altération de la personnalité, risques d'épuisement, sources de stress ou d'anxiété, et les solutions pour baisser la pression lorsque nécessaire.
Notre innovation réside dans l'approche systémique (globale) de votre personnalité, vos motivations et vos aptitudes (soft-skills). Seul ce processus permet de vous révéler vos leviers stratégiques de développement personnel : ceux qui vous permettront d'optimiser votre équilibre performance-épanouissement-santé.
Dès la fin de ce bilan, vous savez donc quoi travailler et comment le faire. Vous déciderez ensuite de vous faire accompagner ou pas.
C'est donc pour vous une belle opportunité de prendre conscience de nos propres dissonances et d'identifier les clés pour retrouver l'harmonie entre votre être et votre comportement.
Notre déontologie nous impose de
respecter vos Valeurs, de vous aider à
construire nos propres motivations intrinsèques (basées sur le plaisir, donc durables) nécessaires à notre Transformation lorsque cela est nécessaire. Parce que nous respectons nos clients, nous ne construisons un projet professionnel que sur une base d'épanouissement. Identifier et apprendre à résoudre vos peurs, vos rigidités et vos susceptibilités est indispensable avant d'identifier un nouveau métier.
Dans 9 cas sur 10, c'est aussi apprendre à
gérer nos émotions. Bien nous connaître est la clé pour devenir heureux ensuite.
C’est parce que l’Humain est un vrai « système » bio-psycho-émotionnel complexe qu’une telle évaluation est indispensable avant de prétendre vous aider à choisir une nouvelle orientation !
Voir le détail de cette première partie dans le Bilan DeSI-S7...Puis nous analysons les environnements les plus propices à votre épanouissement...
Nous pouvons ensuite identifier les Secteurs d'activité et les Activités qui vous épanouiront le plus
Secteurs d'activité privilégiés pour votre épanouissement
Compétences clefs pour votre épanouissement et Talents<img src="
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